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拓展训练的价值是指拓展项目的多少吗?拓展器材厂家和你一起探讨其价值

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   拓展训练是指通过专业的机构,针对企业团队现状,设计相应培训课程。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。这是大家通俗意义上的拓展训练。那么怎么才能体现其价值呢?这个值得我们深究。
   随着社会不断变化,大家的工作环境和生活标准也随之发生变化,那么如何去顺应这个社会的发展而不被淘汰,对于我们自身提出了更高的要求,包括企业团队,都需要去不断地去改革创新。城市生存拓展训练就是一个模拟于现实的工作和生活环境,让队员去迎接挑战,提高生存技能,同时增强队员的求生欲望,磨练意志,陶冶情操、完善人格、挑战自己的体能和心理承受能力。更好地锻炼大家心理素质以及处事应变能力。
   拓展训练项目是拓展训练的主体元素,一场拓展培训是由若干个拓展训练项目进行组合而成的,每个单独的拓展项目由不同的拓展训练器材组成,且每个拓展项目又都有自己独特的意义和作用。我们在与客户进行沟通时,常会遇到一些问题,就是客户的要求是多安排一些拓展训练项目,在大家的认知里拓展训练项目越多,员工才能体验的更多,收获的更多!孰不知,凡是都有个度,把握好度才是最好的。
拓展训练实景图
拓展训练器材-毕业墙
拓展训练器材-高空断桥
   那么一场拓展训练做几个拓展训练项目合适呢?这是很多客户所关注的问题?
   一般来说,拓展训练项目不在于多,而在于融汇贯通,适当的拓展培训项目,可以让我们更深的了解拓展培训的意义。我们可以根据客户参训人员的多少以及参训人的年龄给出合理的建议。对于一般大多数参训的人员来说,上午半天的做拓展训练项目做两个比较合适,午半天的时间较长做三个较合适;全天的拓展训练最多做五个。当然,这只是一个参考,具体还是要根据拓展活动的实施进度决定。希望企业团队能够正确认识拓展训练,而不是把拓展训练当作游玩项目去体验一下。到时钱也花了,还没有任何收获,做这样的拓展训练又是何苦呢!
  怎样才会让员工和团队得到更多的收获。
   拓展训练的意义是在于启发员工的思维方式,通过一些活动从侧面认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作。
   拓展训练就是让大家处于在一个陌生的工作环境且没有任何外界帮助的情况下,看大家如何解决所面对的困难,不管你是生性活泼,还是性格倔犟;也不管你是美女帅哥,你都需要重新自我定位,放低身姿,发挥创意,展开合作,充分利用一切可以利用的资源,向目标前进,向成功奋斗。这就是城市生存拓展训练的意义,因为它能锻炼大家的独立生存能力;让队员珍惜现有的生活,同时提高团队在激烈竞争中的竞争能力。
   拓展训练不是来治理公司的手段,更不是解决公司凝难杂症的良方,但它会对公司的管理起到一定的促进作用,对个人的成长会有一个较好的启迪作用。这也正是企业选择拓展训练的目的所在。那么拓展项目是多些好还是少些好呢?其实这要根据活动时间来决定,拓展公司给出的拓展方案只是一个方案而已,由于拓展活动受天气、场地、参训人数、人员体质、男女比例、文化水平、人员的灵活度等方面的影响,具体实施起来,会有一定的出入。
   所以,拓展训练是要讲究一个效果,每个拓展训练项目要充分的让队员去体验,去感受,从中得到感悟,而不是走一遍过场。是为了让大家更好地体验其中的奥妙,提升自己综合素质。这便是拓展器材厂家和大家一起探讨出的相关关于如何能更好地体现拓展训练价值的知识,希望对大家有过帮助。常言道天生我材必有用,所以我们要把自己的实力发挥到极致,就要多探索提升自己。参加拓展器材训练便是不错的提升方法。