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现在流行的户外团建真的有用吗

【概要描述】协调团队中个人的关系，增进队员间的感情.当有矛盾出现时，其他队员和团队中的“领导者”会想法协调.队员有时候也会因为团队的利益而放弃或者暂时放缓个人的矛盾，以大局为重.多次共同面对一些难题后，队员之间会更加默契，同甘共苦还能让队员之间相互关心和体谅，增进队员之间的感情.

现在流行的户外团建真的有用吗

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　　员工团建活动究竟可以解决哪些问题?意义又在哪?

　　1、协调团队中个人的关系，增进队员间的感情.当有矛盾出现时，其他队员和团队中的“领导者”会想法协调.队员有时候也会因为团队的利益而放弃或者暂时放缓个人的矛盾，以大局为重.多次共同面对一些难题后，队员之间会更加默契，同甘共苦还能让队员之间相互关心和体谅，增进队员之间的感情.

　　2、可以提升团队凝聚力.增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重，从而拉近员工之间的关系，让个人组成一个更加紧密的整体.迅速让一个团队变成一个人.

　　3、团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队精神、团队意识.通过明确的分工合作，提高团队共同面对问题时更好处理问题的能力，锻炼团队为了共同的目标而相互配合，更好、更快的完成任务.

　　4、激励团队.团队精神让队员之间认识到个体的差异性，可以让队员去相互学习对方身上的优点，努力的向更好的方向进步.当团队完成某项个人无法完成的任务时，又会反过来激励团队，增强团队凝聚力.

　　天地万物之间，人是最渺小的，但是现实浮华让人们过于将自己放大.若能真正将个人置于大自然之中，重新地认知自我，才能更好地从心出发，对于个人和团队都是一种历练和升华.

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