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拓展器材训练对企业领导的影响

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  经过搜索我们看一看到,拓展器材训练对于个人的能力提升有多么大的益处、对团多建设有多么大的帮助,那么是不是对于企业领导也会产生影响?是权力的颠覆,还是指哪打哪更轻松?
 
  对于领导来说,必须具有良好的决策能力,也是个人获得成功的基础,那么对于团队的决策能力的提升,一定是权力的颠覆吗,并不是,这二者所谓的决策能力在运用的时候还是有很大区别的。一般情况下,领导需要的是宏观决策,团队则需要的是细节调整决策,也就是说,领导只需要保证做这件事的结果是正确的,而团队决定了做事情的完美程度。参与拓展训练提升团队的决策能力,会在一定程度上拔高领导决策能力的质量。
 
  对于团队决策能力培养,让参与者通过拓展器材训练项目经历心理挑战的锻炼,磨练战胜困难的毅力,同时给参与者搭建一个认识的平台,在这个平台上大家充分体验个人与团体之间的关系,通过团队学习感受团队文化给自己带来的价值,建立团队成员之间的开放心态和相互信任,从而培养团队决策能力。
 
拓展器材训练对企业领导的影响
 
  一次的拓展器材训练并不能完美的解决决策能力培养的所有问题,因为团队决策氛围区别个人决策及团队决策,因为这两种决策有好有坏,当事情急迫时,以个人决策较好;但以决策质量、决策精确性来说,团队决策是较好的选择,依据不同的情况选择不同的决策方式。通过访谈得知该团队成员经过系统的拓展培训后,在遇到困难情景时,成员对于是选择个人决策还是团队决策,主观上选择的方式更明确、更果断。
 
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